社保大港分中心关于年度全市职工平
2022/7/18 来源:不详ios开发求职招聘微信群 http://cgia.cn/news/chuangyi/1592210.html
各参保单元:
(一)年度本市员工年均匀酬劳为元,月均匀酬劳为元;
(二)年度工伤保障报酬准则,按本市员工月均匀酬劳元推算,自年1月1日起施行。详细准则见《年度联系报酬简表》(附件)。
附件:年度联系报酬简表
年度联系报酬简表
项目
准则
工伤员工生计看护费
生计统统不能自理:元×50%=元
生计大部份不能自理:元×40%=元
生计部份不能自理:元×30%=元
伤残五至十级的,废除或终了做事瓜葛
一次性工伤疗养贴补金
伤残五级:元×12个月=元
伤残六级:元×10个月=0元
伤残七级:元×8个月=元
伤残八级:元×6个月=元
伤残九级:元×4个月=元
伤残十级:元×2个月=元
一次性伤残工作贴补金
伤残五级:元×18个月=元
伤残六级:元×15个月=元
伤残七级:元×12个月=元
伤残八级:元×9个月=元
伤残九级:元×6个月=元
伤残十级:元×3个月=1元
因工仙游丧葬贴补金
元×6个月=元
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