现实版万里归途富士康员工逃离的不是
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富士康，多少八零九零的记忆。上午收拾屋子，发现了一张年郑州到昆山的火车票，那是自己第一年外出打工，那时候的郑州富士康还没大规模生产。
从郑州到昆山，由于买的无座票，自己站了十一个小时路程，站累了就坐在自己的密码箱上面，火车挤满了人群，大部分的终点都是苏州，昆山和上海，因为到了苏州站之后，特别是昆山站，下车的人特别多。
在我的印象里，当时村里面好多人都选择去富士康工作，因为那时候的富士康在老百姓的心里，代表着稳定和放心，一是工资有保障，二是安全有保证。
那时候的河南还没有太大的工厂，如果想挣钱，就得去南方进电子厂，而电子厂也成为了南方的代名词。
随着后来郑州富士康的到来，河南人选择了家门口就业，再也不用远奔一千多里，去南方电子厂上班。
对于河南来说，这是河南人的幸事。
如今的富士康还会成为许多年轻人就业的首选，在这里可以用自己的劳动力换来自己想要的报酬。八零九零们有多少人去过富士康？
可是如今的富士康呢？年的富士康呢？郑州富士康到底发生了什么呢？
他们却选择了逃离！郑州富士康员工“逃离”的不是疫情，而是心底的绝望。
相信大家这两天也都看到了，疫情当下，郑州富士康员工连夜“逃离”，徒步返乡。回顾郑州的疫情，并没有达到失控状态，可为什么港区富士康员工宁愿翻墙逃离，徒步上百公里回家，可他们也不愿继续打螺丝谋生活。尤其现在正处疫情时代，能够挣一份牢靠的工资是多么值得珍惜的一件事。
我想他们真正怕的并非疫情，可能是他们不能及时准确的了解工厂每日疫情扩散的真实情况；可能是是他们看不到强力有效的防控措施；可能是他们休班期间吃不到热乎饭菜；可能是他们简简单单的回家愿望不能实现。
如果及时准确公开透明报道疫情情况，让每一个员工心中有数；如果把强力有效的疫情防控措施落实到位，让每一个员工心里踏实；如果能够把生活物资提前准备到位，保障疫情期间员工衣食无忧；如果确实有返乡意愿的员工能够顺利回家，我想富士康员工不会“逃离。
由于各方面的工作不到位，让大家看不到希望，心里不踏实，导致人心惶惶。
郑州富士康员工逃离事件让人心疼，使人反思，给人警醒！……
综览网上有关信息，郑州富士康员工逃离事件，其发生原因主要有:
1.厂区确有病毒传染；2.有管控措施，但无社会力量支援，显得应对不力；.临时工上班管饭，下班自理，附近小店关门，造成生活困难；4.谣传厂区严重感染，造成群体恐慌，导致大量逃离……
以上事件出现，引起社会
